企業文化建設作用是什么

　　1、企業文化建設是企業核心競爭力

　　企業文化在現代化企業發展中具有鮮明的個性特色，是構成企業核心競爭力的關鍵。企業文化是企業明天的競爭力，要進一步推動企業發展，就需要借助企業文化強大的推動力?？v觀世界上成功的企業都有先進的企業文化，沒有卓越的企業價值觀、精神和哲學信仰，再高明的企業經營目標也無法實現。企業的成功更多是有因為企業文化的建設，面對全球一體化進程加快的形式，企業要想提高自身的競爭力，謀求發展，實現完善企業文化建設很關鍵。

　　2、企業文化建設增強企業的凝聚力、向心力

　　企業文化建設不僅是促進企業快速發展，同時也為企業員工提供健康向上的精神食糧，創造高尚、等同的人文環境。企業文化建設中的基礎活動，活躍著員工的業余生活，加強同事之間的團結意識;激勵機制，無論從物質、個人價值還是榮譽，都能激勵員工奮發向上的斗志。各種學習和培訓，使員工豐富了知識，實現個人的價值。員工在良好的企業文化影響下，本職崗位各盡其能，積極進取，奮發向上，使企業壯大起來。

　　3、企業文化建設對內存在約束作用

　　說企業文化就是企業人的文化，屬于思想層面，是人的價值觀，這種價值理念和思想道德屬于同一種范疇。價值理念的存在，相當于一種內在約束。員工在思想上的自我約束，減少犯錯。企業文化在一定程度上潛移默化的影響著員工的思維模式和行為模式，引導企業員工追求精神的富足。

　　4、企業文化建設促進企業經濟效益提升

　　企業文化建設高級的形態管理智能就是經濟效益的提升，它最終的表現于企業的精英贏業績數據上。從成功企業案例中，成功的企業，企業文化建設有一定特色。因此，企業文化建設對企業經濟效益的提升有著重的促進作用。